您好，针对您提出的“工伤申请单位一直没提交材料会怎么样”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，必须按时履行。

如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，那么根据《工伤保险条例》第十七条第四款的规定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。这意味着，如果因为单位未及时申请工伤认定，导致您无法及时获得工伤保险的报销和补偿，那么这部分费用将需要由单位来承担。

此外，如果用人单位未按时提交工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予您的权利，您可以积极行使。

以实际案例为例，曾有某建筑公司因未按时为受伤员工提交工伤认定申请，而被法院判决承担该员工在此期间发生的工伤待遇相关费用。这充分说明了用人单位未按时提交工伤认定申请的严重后果。

因此，我建议您如果发现单位未按时提交工伤认定申请，可以及时与单位沟通，提醒其履行法定义务。如果单位仍然不履行，您可以考虑向社会保险行政部门反映情况，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。