医院无权扣押护士证。

一. 医院无权扣押护士证件

1. 法律依据：根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。护士证作为护士的职业证件，属于其个人所有，医院无权扣押。
2. 实际操作：在劳动关系中，任何形式的证件扣押都是不合法的。医院如果扣押护士证，将违反法律规定，并可能面临相应的法律责任。

二. 离职与证件归还

1. 合同解除与证件关系：护士合同的解除并不影响护士对其职业证件的所有权。无论合同是否到期，医院都应在劳动关系解除后，及时归还护士的证件。
2. 医院责任：如果医院在护士离职后仍然扣押其护士证，护士有权要求医院立即归还，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

三. 建议与后续行动

1. 沟通协商：首先，建议护士与医院进行沟通，明确表达要求归还护士证的意愿，并指出医院的扣押行为是违法的。
2. 法律维权：如果沟通无果，护士可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径起诉医院，要求归还证件并赔偿因此造成的损失。

我建议，如果医院在护士合同未到期时离职并扣押了护士证，护士应坚决维护自己的合法权益，要求医院归还证件，并必要时采取法律手段维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。