针对您提出的“工伤六个月了还没上班怎么办”的问题，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 工伤认定与鉴定流程：

   • 首先，确认您是否已经完成了工伤认定和伤残等级鉴定。这是获取工伤赔偿和确定复工时间的基础。如果尚未完成，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，并在伤情稳定后申请伤残等级鉴定。
   • 工伤认定和鉴定流程可能因地区而异，但通常包括提交相关证明材料、接受医疗检查、等待鉴定结果等步骤。请确保您按照当地规定流程操作，以免影响后续赔偿和复工安排。

2. 复工安排与协商：

   • 如果您已经完成了工伤认定和鉴定，但尚未复工，应与用人单位进行沟通，了解复工的具体安排。根据《工伤保险条例》和相关规定，用人单位应根据您的伤残等级和身体状况，合理安排工作岗位和工作时间。
   • 如果因工伤导致无法从事原工作，用人单位应为您调整工作岗位或提供必要的培训，以便您能够适应新的工作要求。如果双方无法就复工安排达成一致，可以考虑通过劳动争议调解或仲裁途径解决。

3. 工伤赔偿与待遇：

   • 在等待复工期间，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。请确保您已经向用人单位或工伤保险机构提交了相关申请，并保留好相关证明材料。
   • 如果因工伤导致长期无法工作，您还可以根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。具体标准和申请流程请参照当地工伤保险条例和相关规定。

4. 法律途径与维权：

   • 如果用人单位拒绝安排复工或拒绝支付工伤保险待遇，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。可以向当地劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁、提起诉讼等。
   • 在维权过程中，请确保您已经收集了充分的证据材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等。这些证据将有助于您证明自己的权益和诉求。

5. 个人健康与康复：

   • 在等待复工期间，请务必关注自己的身体健康和康复情况。按照医生的建议进行康复治疗和锻炼，以便尽快恢复工作能力。
   • 如果因工伤导致心理创伤或抑郁情绪，可以考虑寻求心理咨询或治疗帮助。保持积极的心态和良好的生活习惯对于康复和复工都至关重要。

针对您的情况，我建议您首先确认工伤认定和鉴定流程是否已经完成，并与用人单位就复工安排进行沟通。如果无法达成一致或遇到其他问题，可以及时向我咨询并寻求法律帮助。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和维权方案。