在商场打暑假工被商场东西砸到，你首先有权要求商场承担相应的赔偿责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任分析
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（在此为商场）应当为其雇员（即你，作为暑假工）在工作过程中受到的伤害承担赔偿责任。这包括提供安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。
- 如果商场未能尽到这些义务，导致你受伤，商场应当承担相应的赔偿责任。
过错责任：
- 如果商场的物品砸到你是由于商场的过错（如物品摆放不稳、未及时维修等）导致的，商场应当承担过错责任。
- 在这种情况下，你需要证明商场存在过错，以及该过错与你受伤之间存在因果关系。
二、赔偿范围与标准
医疗费用：
- 商场应当赔偿你因受伤而产生的所有合理医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。
误工费：
- 如果你因受伤而无法继续工作，商场还应当赔偿你因此产生的误工费。误工费的计算通常基于你的实际工资水平和误工时间。
- 计算公式：误工费 = 实际工资水平 × 误工时间
其他费用：
- 根据具体情况，你还可能要求商场赔偿其他费用，如交通费、护理费、营养费等。这些费用应当是合理且必要的，并且需要提供相应的证据来支持。
三、维权步骤与建议
及时就医并保留证据：
- 首先，你应该立即就医并保留好所有医疗记录和费用单据。这些将是后续维权的重要证据。
与商场协商：
- 在就医后，你可以尝试与商场进行协商，要求商场承担相应的赔偿责任。在协商过程中，你可以提供医疗记录、费用单据等证据来支持你的主张。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。在这种情况下，建议你咨询专业律师（即我，郑永祥律师，专注于合同纠纷、经济纠纷、刑事辩护、公司事务领域），以便更好地了解你的权利和维权途径。
四、特殊情况考虑
- 如果商场拒绝承担责任：你可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求其他法律途径来维护自己的权益。
- 如果受伤严重：除了上述赔偿外，你还可能有权要求商场支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。这些赔偿通常需要根据具体的伤残等级和法律规定来确定。
总结来说，你在商场打暑假工时被商场东西砸到，有权要求商场承担相应的赔偿责任。在维权过程中，建议你保留好所有相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。