干活时砸骨折了，不可以直接向法院起诉老板赔偿，一般需要先进行工伤认定，再根据情况申请劳动仲裁或提起诉讼。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

1. 工伤认定是前提：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 只有经过工伤认定，确认你的伤害属于工伤范畴，才能进一步享受工伤保险待遇或向用人单位主张赔偿。

2. 劳动仲裁是前置程序：

   • 如果工伤认定后，你与用人单位就工伤赔偿问题无法达成一致，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，你需要先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，只有对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。

赔偿角度

1. 工伤保险基金支付部分：

   • 如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那么部分工伤赔偿项目（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付。
   • 在这种情况下，你不需要直接向法院起诉老板赔偿这部分费用，而是需要通过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，向工伤保险基金申请支付。

2. 用人单位支付部分：

   • 如果用人单位未为你缴纳工伤保险，或者工伤保险基金支付后仍有部分费用需要用人单位承担（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等），那么你可以与用人单位协商赔偿事宜。
   • 如果协商不成，你需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。

实际操作建议

1. 及时报告并保留证据：

   • 发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并保留好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等）。

2. 积极申请工伤认定：

   • 按照规定的时间和程序，向社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 寻求专业帮助：

   • 在处理工伤赔偿事宜过程中，如果遇到困难或疑问，可以及时向我这样的专业律师咨询，以确保你的权益得到充分保障。

总结来说，干活时砸骨折了，不能直接向法院起诉老板赔偿。你需要先进行工伤认定，再根据情况申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，并积极寻求专业帮助。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。