企业以经营困难为由解散结业是否违法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合法解散结业的情形
符合法定解散条件：
- 根据《公司法》及相关规定，企业因经营困难达到法定解散条件时，可以依法进行解散结业。例如，企业连续多年亏损，无法继续经营，且符合公司章程或法律规定的解散情形。
- 在此情况下，企业需按照法定程序进行清算，包括成立清算组、通知债权人、清理公司财产等，确保债权人的合法权益得到保障。
股东会或股东大会决议解散：
- 如果企业股东会或股东大会通过决议，决定因经营困难而解散结业，且该决议符合公司章程和法律规定，那么这种解散行为是合法的。
- 股东会或股东大会作为企业的最高权力机构，其决议具有法律效力，但需确保决议过程合法合规，避免损害股东或债权人的利益。
二、违法解散结业的情形
未履行法定程序：
- 如果企业未经法定程序，如未成立清算组、未通知债权人等，就擅自进行解散结业，那么这种行为是违法的。
- 违法解散可能导致企业无法妥善处理债务问题，损害债权人的合法权益，甚至可能引发法律纠纷。
以解散为名逃避债务：
- 如果企业以经营困难为由解散结业，但实际上是为了逃避债务或转移资产，那么这种行为也是违法的。
- 债权人可以通过法律途径追究企业的法律责任，要求企业承担相应的债务责任。
违反公司章程或合同约定：
- 如果企业的解散行为违反了公司章程或与其他方签订的合同约定，那么这种行为同样可能构成违法。
- 例如，公司章程中可能规定了特定的解散条件或程序，如果企业未遵守这些规定就进行解散，那么可能面临法律责任。
三、法律建议
确保解散程序合法合规：
- 企业在决定解散结业前，应仔细研究相关法律法规和公司章程，确保解散程序合法合规。
- 可以咨询专业律师或法律机构，获取具体的法律指导和建议。
妥善处理债务问题：
- 企业在解散结业过程中，应妥善处理债务问题，确保债权人的合法权益得到保障。
- 可以与债权人协商制定还款计划或进行债务重组，以避免法律纠纷的发生。
遵守合同约定：
- 企业在解散结业过程中，应遵守与其他方签订的合同约定，避免违约行为的发生。
- 如果需要解除或变更合同，应与对方协商并达成一致意见，确保合同解除或变更的合法性和有效性。
如果您或您的企业面临类似问题，或有其他法律疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。