针对您提出的“八级工伤单位不认可申请第二次复检”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，劳动能力鉴定结论作出后，通常会有15天的异议期。在这15天内，如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这是法律赋予您的权利，单位无权阻止或拒绝。

针对您的情况，如果单位不认可初次鉴定结论并拒绝申请第二次复检，您作为工伤职工，有权自行在收到初次鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时，您需要提供劳动能力鉴定申请表，以及您的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。

同时，我想强调的是，劳动能力鉴定结论一旦作出并送达，即具有法律效力。即使单位不认可并拒绝申请再次鉴定，这并不影响初次鉴定结论的即时效力。因此，您可以在收到鉴定结论后，立即依据该结论向用人单位提出工伤赔偿的请求。单位应当根据现有的鉴定结论及时履行赔偿义务，以保障您的合法权益。

如果单位仍然拒绝赔偿或协商不成，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位按照鉴定结论支付相应的工伤赔偿。在仲裁过程中，您可以提供初次鉴定结论作为证据，以支持您的主张。

最后，我想提醒您的是，在整个过程中，您应当保留好所有相关的证据和文件，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗单据等。这些证据和文件将在后续的赔偿申请或法律程序中发挥重要作用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。