买了个人意外险到工厂上班压断手，一般情况下是可以获得赔偿的，但具体赔偿情况需根据保险合同条款、工伤认定结果以及可能涉及的劳动关系来确定。以下是从不同角度进行的分析：
一、个人意外险的赔偿
保险合同条款：
- 个人意外险通常覆盖因意外事故导致的身体伤害。压断手属于明显的意外伤害，如果保险合同中明确包含了此类伤害的赔偿条款，那么您有权向保险公司提出索赔。
- 赔偿范围可能包括医疗费用、残疾赔偿金、误工费等，具体取决于保险合同的约定。
索赔流程：
- 在发生意外后，您应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
- 保险公司将根据合同条款和提供的证明材料进行审核，确定赔偿金额。
二、工伤认定与赔偿
工伤认定：
- 如果您在工厂上班期间因工作原因压断手，这可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 工伤赔偿的具体金额和标准将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
三、劳动关系与赔偿
劳动关系确认：
- 如果您与工厂之间存在劳动关系，那么工伤认定和赔偿将更加直接和明确。
- 如果您与工厂之间是劳务关系或其他非劳动关系，那么赔偿问题可能需要根据具体情况和双方约定来处理。
雇主责任：
- 无论您与工厂之间是劳动关系还是劳务关系，工厂作为雇主都有一定的安全保障义务。如果工厂未能提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施导致您受伤，工厂可能需要承担一定的赔偿责任。
四、建议与行动
及时报案与索赔：
- 在发生意外后，您应及时向保险公司报案并启动索赔程序。
- 同时，您也应向工厂报告事故情况，并要求工厂协助您进行工伤认定和赔偿申请。
保留证据：
- 您应妥善保留与事故相关的所有证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。
- 这些证据材料将有助于您在索赔和工伤认定过程中证明自己的权益。
寻求法律帮助：
- 如果您在索赔或工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师将能够为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，赔偿金额和结果也会因案件事实、保险合同条款、工伤认定结果以及劳动关系等因素而有所差异。因此，在处理此类问题时，建议您根据实际情况咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律建议。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询。