工厂老板给员工买的几十块钱的意外险，在员工手指断了的情况下，赔偿金额并非固定，而是取决于保险合同的具体条款以及伤残等级。以下是对此问题的详细分析：
一、保险合同条款
保险责任范围：
- 首先，需要查看保险合同中明确列出的保险责任范围，即哪些情况属于保险公司的赔偿范围。对于手指断裂这种意外伤害，通常属于意外险的赔偿范畴，但具体赔偿项目和金额需依据合同条款。
赔偿限额：
- 保险合同中会规定每个赔偿项目的限额，如医疗费用限额、伤残赔偿限额等。手指断裂可能涉及的赔偿项目包括医疗费用、伤残赔偿金等。赔偿金额将受到这些限额的约束。
免赔额和赔付比例：
- 保险合同中可能还规定了免赔额和赔付比例。免赔额是指保险公司不承担赔偿的部分，赔付比例则是指保险公司承担赔偿的比例。这些条款将影响最终赔偿金额。
二、伤残等级评定
伤残等级标准：
- 手指断裂的伤残等级评定将依据相关的伤残评定标准进行。不同等级的伤残将对应不同的赔偿金额。通常，伤残等级越高，赔偿金额越大。
评定机构：
- 伤残等级评定应由具有资质的评定机构进行。评定结果将作为保险公司确定赔偿金额的依据。
三、赔偿金额计算
赔偿金额并非简单由保险费用决定，而是依据保险合同条款和伤残等级评定结果综合计算。具体计算公式可能因保险合同而异，但通常包括以下几个部分：
医疗费用赔偿：
- 根据实际发生的医疗费用，结合保险合同中的医疗费用限额和赔付比例进行计算。
伤残赔偿金：
- 根据伤残等级评定结果，结合保险合同中的伤残赔偿限额进行计算。伤残赔偿金通常与伤残等级成正比。
示例计算（假设）：
- 医疗费用：实际发生10000元，保险合同规定医疗费用限额为8000元，赔付比例为90%。则医疗费用赔偿为8000元 * 90% = 7200元。
- 伤残赔偿金：评定为十级伤残，保险合同规定十级伤残赔偿限额为50000元。则伤残赔偿金为50000元（假设无其他调整因素）。
- 总赔偿金额：7200元（医疗费用） + 50000元（伤残赔偿金） = 57200元（此示例仅为说明计算方式，实际赔偿金额需依据具体保险合同条款和伤残等级评定结果）。
四、法律建议
查看保险合同：
- 建议员工首先查看保险合同，了解保险责任范围、赔偿限额、免赔额和赔付比例等关键条款。
及时进行伤残等级评定：
- 在手指断裂后，应及时联系具有资质的评定机构进行伤残等级评定，以便确定赔偿金额。
与保险公司协商：
- 根据保险合同条款和伤残等级评定结果，与保险公司协商确定赔偿金额。如协商不成，可考虑通过法律途径解决。
关注工伤保险：
- 除了意外险外，员工还应关注自己是否参加了工伤保险。如参加了工伤保险，还可根据工伤保险法规获得相应的赔偿。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。