针对您提出的“自己干活摔了要承担多少责任”的问题，这主要取决于您与雇主（或定作人）之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、承揽关系下的责任承担
个人名义承包的单纯劳务作业：
- 如果您是以个人名义承接的简单劳务工作，如家庭装修中的某项劳务，通常构成承揽关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人一般不承担侵权责任，除非定作人对定作、指示或选任有过错。
- 实例说明：假设您承接了一项贴瓷砖的工作，并在施工过程中因操作不当而受伤。如果住户（定作人）没有过错，比如没有提供有问题的工具或指示错误，那么住户通常不承担责任。
承包工程类项目：
- 如果您以具有资质的企业或组织名义承包工程，并在施工过程中受伤，这通常属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，您所在单位应提出工伤认定申请，并由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。
- 特殊情况：如果您个人无资质却承包了工程，并涉及违法转包、分包，那么由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。
二、劳务关系下的责任承担
- 如果您与雇主之间形成了劳务关系，并在提供劳务过程中受伤，责任承担将根据双方过错来分担。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果雇主存在未提供安全保障措施、安全提示不足或指挥错误等过错，那么雇主需承担相应赔偿责任。同时，如果您因自身违反操作规范、疏忽大意等导致摔伤，也需承担一定责任。
三、其他可能的情况
工作场所安全规定：
- 如果在具体工作场所受伤，且场所有明确的安全规定或责任归属，可能涉及雇主、场地所有者等的责任。例如，如果工作场所存在安全隐患，且雇主未采取必要措施进行防范，那么雇主可能需要承担相应责任。
他人过失或疏忽：
- 如果摔伤是由设备故障、他人过失或疏忽等原因导致的，您有权向相关责任方寻求赔偿。例如，如果设备故障是由制造商缺陷导致的，您可以向制造商提出索赔。
四、建议与防范措施
- 保留证据：无论何种情况，都应尽可能保留与事故相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您在后续维权过程中证明自己的权益。
- 了解法律：在处理此类问题时，建议您了解并遵守所有相关的安全规定和法律要求。这将有助于您降低事故发生的可能性，并在事故发生后更好地维护自己的权益。
- 及时沟通：如果与雇主或定作人之间存在争议，建议及时沟通并尝试协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。
总结：自己干活摔了要承担多少责任，主要取决于您与雇主（或定作人）之间的法律关系以及事故发生的具体情况。在处理此类问题时，建议您根据实际情况判断责任归属，并采取相应的防范措施以保护自身权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。