关于委托劳务合同后现场工人受伤是否与甲方有赔偿关系的问题，这主要取决于合同的具体内容、事故发生的具体情况以及相关法律法规的适用，以下分情况讨论：
合同中有明确约定：
- 如果委托劳务合同中明确规定了甲方对工人受伤的责任承担方式，比如约定了甲方需承担部分或全部赔偿责任，那么甲方就需要按照合同约定来履行赔偿责任。这种情况下，合同条款是判断甲方是否有赔偿关系的主要依据。
合同中无明确约定，但甲方存在过错：
- 如果合同中没有明确约定甲方对工人受伤的责任，但事故的发生是由于甲方的过错导致的，比如甲方提供了不安全的施工环境、未提供必要的安全防护措施等，那么根据《民法典》中关于侵权责任的规定，甲方可能需要承担相应的赔偿责任。这种情况下，甲方的过错是判断其是否有赔偿关系的关键因素。
合同中无明确约定，且甲方无过错：
- 如果合同中没有明确约定甲方对工人受伤的责任，且事故的发生与甲方无关，即甲方不存在过错，那么根据一般的法律原则，甲方可能不需要承担赔偿责任。但是，这并不意味着工人无法获得赔偿，工人可能可以通过其他途径，如工伤保险、第三方责任险等来获得赔偿。
法律建议：
- 审查合同条款：首先，应仔细审查委托劳务合同中的相关条款，特别是关于责任承担和赔偿的约定，以明确甲方的责任范围。
- 收集证据：如果发生工人受伤事故，应及时收集相关证据，包括事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明事故发生的具体情况和甲方的过错程度（如果存在的话）。
- 咨询专业律师：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议在处理此类纠纷时咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律建议，并帮助制定合理的维权策略。
可能后果：
- 如果甲方被认定需要承担赔偿责任，那么甲方可能需要支付医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。
- 如果甲方被认定不需要承担赔偿责任，但工人通过其他途径获得了赔偿，那么甲方可能不需要承担额外的经济负担。但是，如果工人无法通过其他途径获得赔偿，且甲方被认为存在一定程度的道德责任，那么甲方可能会面临一定的社会舆论压力。
总结：委托劳务合同后现场工人受伤是否与甲方有赔偿关系，取决于合同的具体内容、事故发生的具体情况以及相关法律法规的适用。在处理此类纠纷时，建议仔细审查合同条款、收集相关证据，并咨询专业律师的意见。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。