针对您提出的“单位不配合盖章，是否可以个人申请工伤待遇”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，明确回答：若单位不配合盖章，您作为工伤职工，是有权利自行申请工伤待遇的。

接下来，详细解释相关流程和规定：

1. 单位责任与期限：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时间内提交申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，将由单位承担。

2. 个人申请工伤认定的权利：

   • 如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 您在申请时，需要准备好劳动关系证明（如劳动合同）、医疗机构诊断证明等完整真实的材料。

3. 后续流程：

   • 一旦您的工伤认定申请被受理并认定成功，接下来就可以进行劳动能力鉴定。
   • 根据劳动能力鉴定的结果，您将可以按照规定享受相应的工伤待遇。

4. 公司不配合的法律后果：

   • 公司不配合工伤待遇申请盖章是违法的。根据《工伤保险条例》，单位有义务在规定时间内提交工伤认定申请。
   • 如果公司拒绝盖章或未按时提交申请，您不仅有权自行申请，还可以在必要时通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。

最后，给您一些建议：

• 在申请工伤待遇过程中，如果遇到单位不配合的情况，不要慌张，要依法维护自己的权益。
• 保留好所有与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等，这些将在后续的申请和维权过程中起到关键作用。
• 如果对工伤认定结果或赔偿金额有争议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望这个解答能够帮助到您，如果您在申请工伤待遇过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。