结论前置：单位不给申请工伤，个人申请成功后是可以获得赔偿的。

详细分析：

1. 个人申请工伤认定的权利：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请成功后的赔偿：

   • 一旦个人申请工伤认定成功，且被认定为工伤，那么工伤职工就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么这些费用将由单位承担。

3. 单位不配合的处理：

   • 如果单位在工伤认定过程中不配合，比如不提供相关证据材料，这并不影响工伤认定的进行。社会保险行政部门会根据职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
   • 如果单位拒绝支付工伤保险待遇，工伤职工可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等途径来维护自己的合法权益。

建议：

• 在个人申请工伤认定时，建议尽可能收集并保留好与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请过程中提供有力的支持。
• 如果在申请过程中遇到困难或者单位不配合的情况，可以及时向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门寻求帮助。

后续咨询：如果您在工伤认定或者赔偿过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。