结论是：公司中途不按照合同约定的5000元支付，很可能构成违法。下面我将从不同角度为您详细分析这个问题。
一、合同效力与支付义务
首先，我们需要明确的是，您与公司之间签订的合同是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，因此该合同是有效的。根据合同的约定，公司有义务按照约定的金额和时间向您支付报酬。如果公司中途不按照合同约定的5000元支付，那么公司就违反了合同的约定，构成了违约行为。
二、违约行为的法律后果
继续履行：在违约行为发生后，您有权要求公司继续履行合同，即按照合同约定的金额和时间向您支付报酬。如果公司拒绝履行，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
赔偿损失：除了继续履行外，您还有权要求公司赔偿因违约行为给您造成的损失。这包括但不限于您因未收到报酬而产生的利息损失、因追讨报酬而产生的合理费用等。
解除合同并主张违约责任：如果公司的违约行为严重到导致您无法实现合同目的，您还有权选择解除合同，并要求公司承担违约责任。这通常意味着公司需要支付违约金或赔偿您因此遭受的全部损失。
三、实际操作建议
与公司协商：在发现公司不按照合同约定支付报酬后，您可以首先尝试与公司进行协商，看是否能够达成和解。这有助于快速解决问题，并维护双方的关系。
收集证据：如果协商无果，您需要开始收集证据，以证明公司确实存在违约行为。这包括但不限于合同文本、支付记录、沟通记录等。
寻求法律帮助：在收集到足够证据后，您可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您通过法律途径来维护自己的权益。
四、特殊情况考虑
当然，也存在一些特殊情况可能导致公司不按照合同约定支付报酬。例如，如果合同中存在某些特殊条款或条件，或者公司确实遇到了无法克服的困难等。但是，这些情况都需要有充分的证据来支持，并且不能成为公司逃避支付义务的理由。
最后，我建议您在遇到此类问题时，及时与我联系。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供详细的法律建议和帮助。