针对您提出的“签完合同公司不给纸质合同算不算违法”这一问题，结论如下：

1. 对于一般合同而言：

   • 法律并未直接规定必须给予对方合同文本。合同是双方或多方意思表示一致达成的协议，自签字或盖章时成立（除非法律法规另有规定或当事人有特别约定）。法律并未强制要求合同文本必须由哪方持有或必须给对方一份。
   • 但存在风险和不便。若未获得合同文本，在发生纠纷时可能难以举证证明合同条款内容，从而影响自身合法权益的维护。因此，即使法律没有明确规定，从保护自身权益的角度出发，建议积极向对方索要合同文本。

2. 对于特定类型的合同，如劳动合同：

   • 明确违反法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，且劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，不仅可能面临劳动行政部门的责令改正，还可能因给劳动者造成损害而承担赔偿责任。

法律建议：

• 无论签订何种类型的合同，都建议在签订后确保各自持有一份合同文本，以保障自身权益。合同文本是证明双方权利义务关系的重要依据，持有合同文本可以在发生纠纷时提供有力的证据支持。
• 如遇对方拒绝提供合同文本的情况，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。对于劳动合同而言，可以向劳动行政部门反映情况，要求用人单位交付劳动合同文本；对于其他类型的合同，可以向法院提起诉讼，要求对方履行交付合同文本的义务或承担相应的法律责任。

可能产生的法律后果：

• 对于一般合同，虽然未给予对方合同文本不直接构成违法，但可能因无法证明合同条款内容而在纠纷中处于不利地位。
• 对于劳动合同，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，可能面临劳动行政部门的责令改正，并可能因给劳动者造成损害而承担赔偿责任。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在合同签订或履行过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问。