针对您提出的“八级工伤十年后收入低怎么办”的问题，我会从工伤赔偿、后续收入保障以及可能的维权途径三个方面为您进行详细解答。

一、工伤赔偿的回顾与确认

首先，您需要回顾并确认在工伤发生时是否已经获得了相应的工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，应享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，八级伤残为11个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金需要在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果您在工伤发生时已经获得了这些赔偿，那么现在收入低的问题就需要从其他角度考虑。

二、后续收入保障与提升

1. 技能提升与再就业：

   • 考虑通过培训或学习提升自己的职业技能，以增加在就业市场上的竞争力。
   • 探索新的就业领域或行业，寻找更适合自己且收入更高的工作。

2. 社会保障与福利：

   • 确认自己是否已经享受了应有的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。
   • 如果因工伤导致劳动能力下降，可以申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的伤残津贴或生活护理费等。

3. 创业或自主就业：

   • 如果有创业意愿和能力，可以考虑自主创业，利用政府提供的创业扶持政策和贷款等资源。
   • 也可以考虑从事自由职业或兼职工作，以增加收入来源。

三、维权途径与建议

1. 与公司协商：

   • 如果认为公司未按照法律规定支付工伤赔偿或未提供应有的社会保障待遇，可以与公司进行协商，要求公司履行相应义务。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、主张工伤赔偿或要求公司补缴社保等。

3. 法律诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 寻求法律援助：

   • 如果经济条件有限或法律知识不足，可以寻求当地法律援助机构的帮助，获得免费的法律咨询和代理服务。

四、特别提示

• 保留证据：在维权过程中，务必保留好与工伤、劳动关系、收入等相关的所有证据，如工伤认定书、劳动合同、工资条、银行转账记录等。
• 及时行动：如果发现自己的权益受到侵害，应及时采取行动，避免因超过法定时效而丧失维权机会。

综上所述，针对您八级工伤十年后收入低的问题，建议您从提升自身技能、享受社会保障与福利、探索新的就业方式等方面入手，同时积极与公司协商、申请劳动仲裁或提起法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。