公职人员因档案问题被开除，其资产通常不会被没收。以下从不同角度为您详细分析：

1. 开除与资产没收无直接关联

开除公职是一种行政处分，主要针对的是公职人员的职务行为或违反公职纪律的行为。而资产没收，通常指的是对违法所得或非法财产的强制剥夺，这二者在法律性质上是完全独立的。除非公职人员的档案问题涉及到了严重的违法犯罪行为，且这些行为与资产有直接关联（如贪污、受贿等），否则开除公职本身并不会导致资产被没收。

2. 资产没收需依法进行

根据我国法律，资产没收必须依据明确的法律规定和程序进行。例如，《中华人民共和国刑法》中规定了对于犯罪所得及其产生的收益应当予以追缴或者责令退赔。但这一规定仅适用于犯罪行为，且需要经过法院的判决。如果公职人员的档案问题并未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但并未涉及资产问题，那么其资产就不会被没收。

3. 特定情况下的资产处理

• 违法所得：如果公职人员的档案问题涉及到了贪污、受贿等违法犯罪行为，且这些行为产生了违法所得，那么根据法律规定，这些违法所得应当被追缴或责令退赔。但这并不等同于“没收”其所有资产，而是仅针对违法所得部分。
• 合法财产保护：对于公职人员的合法财产，如工资、奖金、房产等，即使因其档案问题被开除公职，这些财产也仍然受到法律的保护，不会被随意没收。

4. 法律建议

• 了解法律规定：如果您或您身边的人因档案问题面临开除公职的情况，建议首先了解相关的法律规定和程序，确保自己的权益不受侵害。
• 寻求法律帮助：如果认为开除决定或资产处理存在不当之处，可以及时寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，公职人员因档案问题被开除，并不意味着其资产会被没收。资产的处理需要依据明确的法律规定和程序进行，且通常仅针对违法所得部分。如果您对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。