针对您提出的“不开工资，个人提出辞职怎么写”的问题，以下是一份详细的辞职报告撰写指南，希望能帮助到您：
辞职报告
尊敬的[领导姓名]：
您好！
我正式向公司提出辞职申请。经过深思熟虑，我决定结束我在公司的职业生涯，主要原因在于公司至今未按时发放工资，这一状况已经对我的生活造成了极大的困扰，同时也严重影响了我的工作积极性和职业发展规划。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司未按时发放工资的行为，显然违反了这一法律规定，侵犯了我的合法权益。
在提出辞职的同时，我也希望明确以下几点：
工作交接：在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保所有项目和任务都能得到妥善的交接。我会与接手的同事进行详细的沟通，将相关资料和工作内容交接清楚，以确保公司业务的连续性和稳定性。
工资结算：我期望公司能够尽快结算我应得的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等所有应得款项。这是公司应尽的法律义务，也是我作为劳动者的合法权益。
离职手续：我会按照公司的规定，办理相关的离职手续，包括但不限于归还公司财物、注销工作账号等。
最后，我想表达的是，尽管我因为工资问题而选择离开，但我对公司在过去的日子里给予我的机会和培养表示衷心的感谢。我祝愿公司在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就，也希望公司能够重视员工的合法权益，营造一个更加和谐、稳定的职场环境。
此致 敬礼！
[您的姓名] [提交报告的日期]
在撰写辞职报告时，请务必保持冷静和理性，明确表达自己的辞职意图和原因，同时也要体现出对公司的尊重和感激之情。希望这份指南能够帮助您顺利撰写出辞职报告，并维护好自己的合法权益。