当您因为工资问题而决定提出离职时，撰写一份既正式又礼貌的辞职报告或辞职信是非常重要的。以下是一份结合您需求的辞职报告模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：
辞职报告
尊敬的[领导姓名/人力资源负责人]：
您好！
首先，我想借此机会衷心感谢公司给予我的工作机会，以及在我任职期间所提供的培养、信任与支持。在公司的这段日子里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也深刻感受到了团队的温暖与协作的力量。
然而，经过深思熟虑和慎重考虑，我不得不因个人薪资待遇与当前工作付出及行业市场标准之间的不匹配，向您提出辞职申请。自[入职日期]加入公司以来，我一直以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，努力完成各项任务，并积极参与团队建设与项目推进。但随着时间的推移，我发现当前的薪资水平已经难以支撑我的生活开销，同时也未能充分体现我的工作价值与贡献。
为了解决这一问题，我曾尝试通过正式面谈、邮件沟通等多种方式向公司反馈我的调薪诉求，并表达了对于个人职业发展的期望。遗憾的是，尽管我付出了努力，但至今尚未得到公司方面的实质性反馈或解决方案。基于对个人职业发展的长远规划以及现实生活的压力考虑，我不得不做出这一艰难的决定。
在离职前，我愿意积极配合公司完成工作交接，确保我的职责能够平稳过渡给接替者。我将尽我所能提供必要的培训和支持，以减少我的离职对公司业务的影响。同时，我也愿意就离职细节与公司进行进一步的沟通，以确保整个过程的顺利进行。
再次感谢公司给予我的机会和平台，也感谢领导和同事们在工作中对我的帮助与支持。这段经历对我来说非常宝贵，我将永远铭记在心。未来，无论我走到哪里，我都会秉持专业态度，继续努力提升自己的能力和素质。
恳请公司能够批准我的辞职申请，并确定我的离职日期为[具体日期，通常建议提前30天通知]。如有任何需要调整或补充的地方，请随时与我沟通。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 部门：[所在部门] 职位：[具体岗位] 日期：[填写日期]
注意事项：
语气平和理性：在撰写辞职报告时，请保持平和理性的语气，避免情绪化或攻击性的言辞。聚焦客观事实，如行业对比、生活成本等，以体现您的职业素养。
明确核心诉求：在报告中明确点出“薪资未达预期”是您离职的主要原因，同时强调您曾尝试通过沟通解决问题但未果。
保持礼节性：对公司和同事表达感谢之情，展现您的格局与风度。这有助于维护良好的职场关系，为未来可能的合作留下空间。
遵守流程规范：按照劳动合同的要求提前通知公司您的离职意向（通常为30天），并确保离职手续合规进行。
希望这份模板能够为您提供参考和帮助，祝您离职顺利，未来职业发展更加顺利！