干部退休一年多后，不在原服务对象处上班是完全可以的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
退休制度：根据我国相关法律规定，干部达到法定退休年龄并满足一定工作年限后，有权享受退休待遇，包括领取退休金等。退休后，其与原工作单位之间的劳动关系自然终止，不再承担原工作单位的职责和义务。
工作自由：退休后，干部有权自由选择是否继续工作以及工作的地点和方式。他们可以选择继续从事与原工作相关的工作，也可以选择完全不同的领域，或者选择不工作，享受退休生活。
二、实际操作角度
手续办理：干部退休后，通常需要办理一系列退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取手续等。这些手续完成后，他们就正式进入了退休状态，不再受原工作单位的约束。
生活安排：退休后，干部可以根据自己的兴趣和身体状况，自由安排生活。他们可以选择旅游、学习、参加社会活动等，也可以选择继续工作以充实生活。但无论选择何种方式，都不再受原服务对象（即原工作单位）的上班要求限制。
三、注意事项
退休金领取：退休后，干部应确保按时领取退休金，并了解相关政策变化，以免影响自己的权益。
再就业合同：如果退休后选择再就业，应与新雇主签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务，以避免潜在的纠纷。
保持健康：退休后，干部应更加关注自己的身体健康，合理安排作息时间，适当进行体育锻炼，以享受幸福的晚年生活。
总结与建议：
干部退休一年多后，不在原服务对象处上班是完全合法的，也是符合退休制度规定的。退休后，他们有权自由选择自己的生活方式和工作状态。如果您在退休后遇到任何与法律相关的问题，或者对退休后的生活安排有疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。