您好，针对您提出的“未成年打工不给钱可以报警吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，未成年打工不给钱，确实是可以报警的。报警后，警方会根据具体情况进行处置。如果存在强迫劳动、暴力威胁等危害未成年人人身安全的情况，警方会直接介入调查，保护未成年人的安全，并依法惩处违法犯罪行为。

然而，需要明确的是，此类工资纠纷通常主要由劳动部门处理。从追讨工资的角度来看，更有效的途径是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。因此，作为未成年人或其监护人，您可以准备好能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资条等，前往劳动监察部门反映情况。

此外，您还可以通过劳动仲裁来主张权利。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。这些途径在解决工资纠纷上往往更具针对性和实效性。

特别需要注意的是，如果用人单位雇佣的是未满16周岁的未成年人，那么其行为已经涉嫌非法用工，这是严重违法的。对于这种情况，劳动监察部门不仅会责令用人单位支付工资，还会对其非法使用未成年人的行为进行处罚。

综上所述，虽然报警是一种选择，但为了更有效地解决未成年打工不给钱的问题，我建议您优先考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这些途径能够更直接地针对工资纠纷进行处理，并保护您的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。