是的，煤矿工人左脚砸骨折锯掉半只脚的情况，通常会被认定为工伤。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工伤认定的基本标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您描述的情况中，煤矿工人是在工作过程中，因工作原因（如煤矿作业中的意外）导致左脚砸骨折并锯掉半只脚，这完全符合工伤认定的基本标准。
二、工伤认定的具体流程
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
审核与决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要调查核实相关情况。
- 自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤赔偿的相关内容
一旦被认定为工伤，职工将有权享受工伤保险待遇，包括但不限于：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残补助金：根据伤残等级，职工将获得一次性伤残补助金。若伤残等级较高，还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
四、特殊情况与注意事项
- 伤残等级鉴定：在工伤认定后，通常需要进行伤残等级鉴定，以确定具体的赔偿标准和待遇。伤残等级鉴定由专门的医疗机构或鉴定机构进行。
- 争议解决：若对工伤认定决定或伤残等级鉴定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
五、建议与行动
- 及时申请工伤认定：确保在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留相关证据：包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以备后续需要。
- 咨询专业律师：虽然我已给出详细解答，但具体案件中可能存在复杂情况，如有需要，可进一步向我咨询，我将提供更具体的法律建议。
综上所述，煤矿工人左脚砸骨折锯掉半只脚的情况，通常会被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。