针对您提出的“工地工伤不给钱怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保障的重要议题。以下是我为您整理的详细维权步骤和建议：
一、确认工伤认定
首先，您需要确保已经完成了工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，并依法进行工伤认定。如果尚未进行工伤认定，建议您尽快向当地社会保险行政部门提出申请，以便后续维权。
二、与用人单位协商
在确认工伤后，您可以尝试与用人单位进行协商，要求其按照工伤保险规定支付相关费用。协商过程中，您可以明确列出应支付的医疗费用、伤残补助金等具体项目，并要求用人单位给出明确的支付计划和时间表。
三、向劳动行政部门投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位拖欠工伤医疗费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。投诉时，请准备好相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票等。
四、申请劳动仲裁
若投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定书、医疗费用证据等相关材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
五、利用法律途径维权
申请支付令：如果用人单位与您就工伤医疗费达成调解协议但未履行，您可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位在规定期限内支付款项。
申请先予执行：在追索工伤医疗费的案件中，如果权利义务关系明确且不先予执行将严重影响您的生活，您可以向仲裁庭申请裁决先予执行。仲裁庭将依法进行裁决，并移送人民法院执行。
终局裁决：如果追索的工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额，仲裁裁决将为终局裁决。这意味着用人单位必须履行裁决，否则您可以依法向人民法院申请执行。
六、利用工伤保险基金先行支付
根据《社会保险法》第四十一条，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费且不支付工伤保险待遇，您可以从工伤保险基金中先行支付。支付后，工伤保险基金有权向用人单位追偿。
七、寻求法律援助和曝光
如果您在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。同时，您也可以通过合法途径向相关部门或媒体反映问题，以引起社会关注并推动问题解决。
八、注意事项
保留证据：在整个维权过程中，请务必保留好所有相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、调解协议书等。
及时行动：不要拖延维权时间，以免错过法定时效期限。
合法维权：在维权过程中，请遵守法律法规，不要采取过激行为或违法手段。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。