针对您提出的“老板手术，员工想去看望被拒绝怎么办”这一问题，我理解您作为员工的关心和担忧，同时也明白老板可能有自己的考虑和安排。以下是我为您提供的详细分析和建议：

一、理解老板的拒绝

1. 隐私与休息：老板在手术期间可能希望保持隐私，避免过多的打扰，以便更好地休息和恢复。
2. 医疗规定：医院可能有严格的探访规定，特别是在手术后的恢复期，限制探访人数和时间，以确保患者的安全和舒适。
3. 个人意愿：老板可能出于个人原因，如希望与家人共度难关，或暂时不想面对工作上的事务，而选择拒绝探访。

二、员工的应对策略

1. 尊重老板的决定：

   • 首先，要尊重老板的意愿和决定，不要强行要求探访或表现出不满。
   • 可以通过其他方式表达关心，如发送短信、邮件或卡片，表达对老板的祝福和关心。

2. 保持沟通：

   • 与老板或其家人保持适当的沟通，了解手术情况和恢复进度。
   • 如果老板愿意分享信息，可以询问是否需要帮助或支持。

3. 关注工作安排：

   • 在老板手术期间，关注工作上的安排和调整，确保工作的顺利进行。
   • 可以主动承担一些额外的工作或责任，以减轻老板的压力。

4. 组织集体关怀：

   • 如果条件允许，可以组织同事们一起为老板准备一份小礼物或祝福卡片，表达集体的关心和祝福。
   • 但要注意不要给老板带来过多的压力或负担。

三、后续行动建议

1. 等待合适时机：

   • 在老板手术恢复后，可以再次提出探访的请求，看是否得到允许。
   • 此时老板可能更愿意接受探访，与员工分享手术经历和恢复情况。

2. 建立长期关怀机制：

   • 可以考虑建立一种长期的关怀机制，如定期询问老板的健康状况、工作需求等。
   • 通过这种方式，可以持续表达对老板的关心和支持。

四、注意事项

• 避免过度打扰：在探访或沟通时，要注意不要过度打扰老板或其家人。
• 保持积极态度：无论结果如何，都要保持积极的态度和正面的情绪，不要因为被拒绝而感到沮丧或不满。

总之，当老板手术员工想去看望被拒绝时，要尊重老板的决定和隐私，通过其他方式表达关心和支持。同时，关注工作上的安排和调整，确保工作的顺利进行。在后续行动中，可以等待合适时机再次提出探访请求，并建立长期的关怀机制。