针对您提到的“自离中介说要扣钱”的问题，这确实是一个需要仔细分析和妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，我们需要明确几个关键点：
合同与协议：
- 您与中介之间是否有签订正式的合同或协议？
- 合同或协议中是否明确规定了自离（即未按照合同规定的时间或方式离职）的扣款条款？
- 如果合同或协议中有相关条款，您需要仔细阅读并理解其内容，包括扣款的具体金额、方式以及是否合法合规。
扣款合法性：
- 即使合同或协议中有扣款条款，也需要判断该条款是否合法。例如，扣款金额是否过高，是否违反了劳动法或相关法规的规定。
- 如果扣款条款不合法，您有权拒绝支付，并可以通过法律途径维护自己的权益。
沟通与协商：
- 在采取任何行动之前，建议您先与中介进行沟通，了解他们扣款的具体原因和依据。
- 尝试通过协商解决问题，看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
法律途径：
- 如果沟通无果，或者您认为中介的扣款行为不合法，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解具体的法律程序和维权方式。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
- 第一步：仔细审查您与中介签订的合同或协议，特别是关于自离和扣款的条款。
- 第二步：与中介进行沟通，明确表达您的立场和疑虑，尝试通过协商解决问题。
- 第三步：如果协商无果，或者您认为中介的扣款行为不合法，及时咨询当地的劳动监察部门或律师，了解具体的法律程序和维权方式。
最后，我想强调的是，无论在任何情况下，您都有权维护自己的合法权益。如果中介的扣款行为不合法或不合理，您不应该轻易妥协。通过合理的沟通和法律途径，您应该能够找到一个公正的解决方案。