遇到被老板打的情况，这确实是一个非常严重且需要妥善处理的问题。以下是我为您提供的详细建议：

一、确保自身安全

首先，无论在任何情况下，您的生命安全和身体健康都是最重要的。如果老板对您实施了暴力行为，您应立即采取措施保护自己，避免进一步的伤害。如果可能的话，尽量远离施暴者，并寻找一个安全的地方。

二、立即报警

在确保自身安全后，您应立即向当地警方报案。警方会对此事进行调查，并根据情况采取相应的法律措施。报警时，请尽量提供详细的证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便警方更好地了解情况。

三、保留证据

除了报警时提供的证据外，您还应尽量保留其他与事件相关的证据。这包括但不限于：医疗诊断证明、病历、费用票据（如果受伤需要治疗）、被打时的衣物（如果有破损或血迹）等。这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用。

四、就医并保留相关记录

如果您在事件中受伤，应尽快前往医院就医，并保留好所有的医疗记录。这些记录不仅有助于您了解自己的伤情，还能在后续的维权过程中作为证据使用。

五、了解法律权益

根据《刑法》的相关规定，故意伤害他人身体是违法的，将受到法律的制裁。如果您的伤情达到轻伤以上，老板可能涉嫌故意伤害罪，将被追究刑事责任。同时，您还有权通过民事诉讼要求老板承担民事侵权责任，赔偿您的医疗费、误工费、护理费等费用。

六、协商与诉讼

在报警并保留好证据后，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，您可以向法院提起民事诉讼，要求老板承担相应的法律责任。在诉讼过程中，请务必遵循法律程序，并准备好所有相关的证据。

七、特别注意事项

1. 如果老板在打人过程中使用了武器或指使多人围攻您，这属于更加严重的犯罪行为。您应立即采取自卫措施，并尽快报警。
2. 如果此类事件发生在工作时间，且因履行工作职责而受到暴力伤害，那么这将被认定为工伤。您应及时向有关部门报案，并接受医疗治疗，享受工伤待遇。

总之，遇到被老板打的情况，您应首先确保自身安全，然后立即报警并保留好相关证据。在了解自己的法律权益后，您可以尝试与老板进行协商或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。