关于工伤认定书下来后由谁去拿合适的问题，这主要取决于工伤认定的申请主体以及实际情况。以下是一些详细的建议：
一、工伤认定申请主体
用人单位：
- 根据工伤保险的雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。
- 如果用人单位在规定时限内（如事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内）提交了工伤认定申请，并且申请被受理，那么在工伤认定书下来后，用人单位的经办人员或相关负责人通常可以去领取。
工伤职工或其近亲属：
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，或者工伤职工因伤无法亲自办理，那么工伤职工的近亲属（如配偶、父母、成年子女等）可以成为工伤认定申请的主体。
- 在这种情况下，如果工伤认定书下来后，工伤职工或其近亲属可以前往人社行政部门领取。
工会组织：
- 工伤职工所在用人单位的工会组织也可以提出工伤认定申请。
- 如果工会组织是申请主体，那么在工伤认定书下来后，工会组织的经办人员可以前往领取。
二、领取工伤认定书的建议
优先由用人单位领取：
- 如果用人单位是工伤认定的申请主体，并且已经提交了完整的申请材料，那么优先由用人单位的经办人员或相关负责人领取工伤认定书。
- 这样可以确保工伤认定书及时、准确地传达给用人单位，便于后续处理工伤事宜。
工伤职工或其近亲属领取：
- 如果工伤职工因伤无法亲自领取，或者用人单位未在规定时限内提交申请，那么工伤职工或其近亲属可以前往领取。
- 在领取时，建议携带相关身份证明和授权委托书（如果适用），以确保领取过程的顺利进行。
工会组织领取：
- 如果工会组织是申请主体，那么工会组织的经办人员可以前往领取工伤认定书。
- 领取后，工会组织应及时将工伤认定书传达给工伤职工或其用人单位，以便后续处理。
三、注意事项
- 在领取工伤认定书时，务必核对文书的完整性和准确性。
- 如果对工伤认定书的内容有疑问或异议，可以及时向人社行政部门提出咨询或申诉。
- 领取工伤认定书后，应妥善保管，以便后续处理工伤赔偿等事宜。
综上所述，工伤认定书下来后由谁去拿合适，主要取决于工伤认定的申请主体以及实际情况。建议根据具体情况选择合适的领取人，并确保领取过程的顺利进行。