工伤鉴定书下来后，一般会依法送达给用人单位、工伤职工（或其近亲属）以及社会保险经办机构。以下是对这一问题的详细解答：

1. 送达给用人单位：

   • 原因：用人单位作为劳动关系中的一方主体，有权利和义务知晓工伤鉴定结果。这直接影响到其后续的责任承担，如配合职工进行后续治疗、支付相关待遇等。
   • 实践意义：用人单位收到工伤鉴定书后，可以明确自身的责任和义务，及时采取措施，如安排职工进行康复治疗、调整工作岗位等，以符合法律法规的要求。

2. 送达给工伤职工（或其近亲属）：

   • 原因：工伤职工或其近亲属是工伤待遇的直接相关人，工伤鉴定结果直接关系到其能否获得相应的工伤保险待遇及赔偿。
   • 实践意义：工伤职工或其近亲属收到工伤鉴定书后，可以据此申请相应的工伤保险待遇和赔偿，如医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位不依法支付工伤赔偿，工伤鉴定书还是职工申请劳动仲裁或提起诉讼的关键证据。

3. 送达给社会保险经办机构：

   • 原因：社会保险经办机构负责工伤保险基金的管理和支付，工伤鉴定书是其审核支付工伤保险待遇的重要依据。
   • 实践意义：社会保险经办机构收到工伤鉴定书后，会依据相关规定审核职工的工伤保险待遇申请，确定是否符合支付条件，并按规定支付相应待遇。这确保了工伤保险基金的合理使用和管理。

额外建议：

• 妥善保管：工伤职工应妥善保管自己的工伤鉴定书原件，避免遗失或损坏。这是其享受工伤保险待遇和进行后续维权的重要依据。
• 及时咨询：如果工伤职工对工伤鉴定书的内容有疑问或需要进一步的法律帮助，可以及时向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结：工伤鉴定书下来后，会依法送达给用人单位、工伤职工（或其近亲属）以及社会保险经办机构。各相关方都应高度重视工伤鉴定书的保管和使用，以确保自己的合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。