年前工资没结清，正月里可以随时要求支付拖欠的工资，但建议尽量在正月十五之后，且应当以不影响对方过节氛围为前提。对此，分析如下：

一. 拖欠工资的法律规定

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这表明，雇主有义务按月支付工资，不得无故拖欠。
2. 若雇主拖欠工资，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

二. 正月里要钱的考量

1. 时间选择：虽然法律没有明确规定正月里何时要钱合适，但考虑到传统习俗和人情因素，正月十五之后，春节氛围逐渐淡化，此时提出支付拖欠工资的要求，既体现了对传统节日的尊重，也避免了在节日期间给雇主带来不必要的压力。
2. 沟通方式：在提出支付要求时，建议采用书面或正式的方式，如发送邮件、短信或书面信函，明确表达支付拖欠工资的诉求，并保留好相关证据。

三. 我的建议

• 在正月十五之后，以不影响对方过节氛围为前提，通过正式方式向雇主提出支付拖欠工资的要求。
• 若雇主仍不支付，可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

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