请病假去医院路上一般不算工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤。下面我将从一般情况和特殊情况两个角度为你详细分析：

一般情况：请病假去医院路上不算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。而请病假去医院的路上，并不符合这些典型条件。具体来说：

• 非工作时间：请病假意味着你不在正常的工作时间内，因此这段时间不属于工作时间。
• 非工作场所：去医院的路上也不属于工作场所，而是你个人的行动路线。
• 非工作原因：你去医院是因为个人健康问题，而非工作原因。

因此，在一般情况下，请病假去医院的路上受伤，并不符合工伤认定的基本条件。

特殊情况：可能被认定为工伤的情形

尽管一般情况下请病假去医院路上不算工伤，但也存在一些特殊情况，可能被认定为工伤。这主要取决于你请病假的原因以及受伤的具体情况：

• 因工作劳累导致疾病：如果你请病假是因为工作劳累导致的疾病（如胃炎、颈椎病等），并且去医院的路上发生了非本人主要责任的交通事故，那么这种情况有可能被认定为工伤。因为根据相关法律规定，“上下班途中”包括“从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中”。而“因工作导致的疾病治疗”，可以视为“日常工作生活所需要的活动”。
• 执行公司任务：虽然你请了病假，但如果在去医院的路上，你实际上是在执行公司安排的任务（如帮公司取文件、送资料等），并且因此受伤，那么这种情况也应当认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》的相关规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤”。

法律建议

1. 保留证据：如果你认为自己的情况可能符合工伤认定的特殊条件，那么请务必保留好相关证据，如医疗证明、事故责任认定书、证人证言等。这些证据将有助于你后续申请工伤认定。
2. 及时申请：如果你确实在请病假去医院的路上受伤，并且认为符合工伤认定的条件，那么请及时向公司或社保部门申请工伤认定。不要错过申请时效，以免影响你的权益。
3. 咨询专业律师：如果你对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，那么请随时向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂而严谨的过程，需要综合考虑多种因素。如果你对自己的情况不确定或需要进一步的法律指导，请随时向我提问。