工地卷钱跑路，负责人是否有责任需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、民事责任角度
若负责人对卷款跑路行为不知情，且未参与相关违法活动：
- 一般情况下，负责人无需承担直接的刑事责任。但在民事方面，如果负责人代表的公司或组织因卷款跑路行为导致债务无法清偿，负责人可能需承担一定的民事责任。例如，在公司财产不足以清偿债务时，负责人可能需以其个人财产在一定范围内承担补充赔偿责任，但这通常取决于公司法的具体规定以及负责人在公司中的具体角色和职责。不过，在大多数情况下，如果负责人没有个人过错，这种责任是有限的。
若负责人参与了卷款跑路行为，如协助转移资金、对资金去向知情不报等：
- 负责人则可能需承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿损失、返还财产等。此外，如果卷款跑路行为导致公司无法履行对农民工等劳动者的工资支付义务，负责人还可能因违反劳动法律法规而面临额外的民事责任。
二、刑事责任角度
若负责人参与了卷款跑路行为，且该行为构成犯罪：
- 如职务侵占罪、挪用资金罪等，负责人则需承担相应的刑事责任。这取决于卷款跑路的具体行为、金额以及负责人在其中的角色和参与程度。
若负责人对卷款跑路行为不知情，且未参与任何违法活动：
- 则一般无需承担刑事责任。但需要注意的是，如果负责人作为公司法定代表人或高级管理人员，未能履行对公司财务的监管职责，导致公司资金被非法转移，虽然可能不直接构成犯罪，但可能因疏忽管理而面临一定的法律风险。
三、行政责任角度
- 如果工地或公司存在违法违规经营行为，如未按规定支付农民工工资、违反劳动保障法律法规等，负责人作为公司代表，可能因违反相关法律法规而面临行政处罚等法律后果。这包括但不限于罚款、责令改正、吊销营业执照等。
四、实际案例中的责任判定
- 以包工头“卷款跑路”为例，如果分包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人（如包工头），且该包工头卷款跑路导致农民工工资无法支付，分包单位可能需要承担连带清偿责任。这意味着，即使分包单位已经将工程款支付给包工头，如果包工头未支付农民工工资，分包单位仍需承担支付责任。当然，分包单位在承担责任后，可以依法向包工头进行追偿。
五、建议与措施
- 对于劳动者而言：如果遇到工地卷钱跑路的情况，应及时向当地劳动监察部门举报，并保留好相关证据（如工资条、欠条、工作证等），以便维护自己的合法权益。
- 对于负责人而言：应加强对公司财务的监管，确保资金安全；同时，应遵守相关法律法规，避免参与任何违法活动，以免承担不必要的法律责任。
总结来说，工地卷钱跑路时负责人的责任取决于其在事件中的角色、行为以及是否知情和参与。如果您或您身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。