关于军属休假是否扣工资的问题，这主要取决于军属的具体身份以及所享受的休假类型，但一般来说，军属在享受符合规定的休假时，其工资和福利待遇是不应受到影响的。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确军属的身份多样性。军属可能包括军人的配偶、父母、子女等，他们各自的工作和休假情况可能有所不同。但当我们谈论“军属休假”时，通常指的是那些因军人身份而享有特定休假权益的军属，如军人的配偶在特定条件下享有的探亲假。

对于军人的配偶而言，如果他们符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》或《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等相关法律法规的条件，即与配偶（军人）不住在一起，又不能在公休假日团聚的，他们有权享受探亲假。在享受探亲假期间，根据相关规定，军属的工资和福利待遇应保持不变。这意味着，他们不会因为享受探亲假而被扣减工资或失去其他福利待遇。

此外，一些地方性的法规，如《天津市拥军优属条例》，也明确规定了现役军人配偶在探亲假期间，工资、福利待遇不变，且乘坐车（船）费用由所在单位按照规定报销。这进一步体现了对军属权益的保障。

当然，如果军属的休假并不符合上述法律法规规定的条件，或者他们享受的是其他类型的休假（如病假、事假等），那么工资和福利待遇可能会受到影响。但这与“军属休假”这一特定情境下的权益保障无关。

综上所述，军属在享受符合规定的休假时，其工资和福利待遇是不应受到影响的。这一规定不仅体现了对军属权益的切实保障，也彰显了社会对军人的尊重和关怀。因此，军属在休假时可以放心地享受自己的合法权益，无需担心经济收入的问题。