针对您提出的“工伤死亡家属能提什么赔偿要求”这一问题，我将根据相关法律法规，为您详细解答。

首先，工伤死亡家属可以依法提出多项赔偿要求，这些要求主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定来确定。具体来说，主要赔偿项目包括：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 用途：用于支付死者丧葬事宜的费用，如遗体接运、火化、骨灰盒等费用。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 注意事项：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。同时，领取抚恤金的人员需接受社会保险经办机构的定期资格审查，一旦失去供养条件（如配偶再婚等），抚恤金将停止发放。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 性质：这是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，旨在缓解家属因职工死亡所遭受的经济压力，保障其基本生活需求。

除了上述主要赔偿项目外，根据具体情况，工伤死亡家属还可能提出以下赔偿要求：

• 交通、食宿费用：与处理工伤死亡相关事宜产生的合理交通和食宿费用，如家属前往事故现场、医院或相关部门处理事宜所产生的费用。

在申请赔偿时，家属需要注意以下几点：

1. 工伤认定：首先必须进行工伤认定，确定为工伤死亡后，相关亲属才可依法向用人单位或工伤保险机构主张赔偿。

2. 准备证明材料：赔偿过程中，务必准备好相关证明材料，包括但不限于劳动关系证明、死亡证明、亲属关系证明等。这些材料是申请赔偿的重要依据，必须真实、完整、有效。

3. 遵循法定程序：在申请赔偿时，应遵循法定程序，按照规定的流程和时间节点进行申请和提交材料。如有需要，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

综上所述，工伤死亡家属可以依法提出多项赔偿要求，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以及其他可能涉及的合理费用。在申请赔偿时，家属应全面了解相关法律规定，遵循法定程序，并准备充分的证明材料以维护自身合法权益。