核心结论：出纳收的钱没走账直接给了领导，这一行为涉及财务违规，可能引发法律风险，需立即采取措施纠正并防范潜在后果。以下从法律责任、公司管理、补救措施三个角度展开分析：

1. 法律责任角度：可能涉及职务侵占或挪用资金

• 职务侵占风险：若领导将款项据为己有或用于非公司用途，可能构成《刑法》第271条规定的职务侵占罪（数额较大处3年以下有期徒刑，数额巨大处3-10年有期徒刑）。出纳作为经手人，若明知领导意图仍配合，可能被认定为共犯。
• 挪用资金风险：若款项被领导临时占用（如短期周转），可能触犯《刑法》第272条挪用资金罪（数额较大、超过3个月未还，或进行营利/非法活动）。出纳未履行财务监督职责，可能承担连带责任。
• 建议：立即核查款项去向，要求领导出具书面说明（如借款协议、用途证明），并保留转账记录、沟通记录等证据。若发现违法迹象，需向公司高层或公安机关报案。

2. 公司管理角度：违反财务制度与内部控制

• 制度违规：公司财务流程通常要求“收支两条线”，即收入需先入账再支出。出纳直接将款项交领导，绕过财务审核，违反《会计法》第14条（会计凭证需真实、完整）及公司内控制度。
• 后果：公司可能面临税务风险（如收入未申报）、审计问题（如账实不符），甚至被监管部门处罚。出纳作为直接责任人，可能被公司追责（如赔偿损失、解除劳动合同）。
• 建议：向公司财务部门或合规部门坦白情况，配合补录账目、补充审批流程。若公司未建立有效内控，可建议完善制度（如设置双人复核、资金使用审批链）。

3. 补救措施角度：及时纠正与风险隔离

• 短期补救：
  1. 立即与领导沟通，要求返还款项并补办入账手续；
  2. 若款项已使用，需取得合法凭证（如发票、合同）并补录账目；
  3. 书面记录事件经过（时间、金额、涉及人员），由双方签字确认。
• 长期防范：
  1. 严格遵守财务流程，拒绝任何“绕过账目”的指令；
  2. 定期核对账目，发现异常及时上报；
  3. 学习《会计法》《刑法》中关于财务违规的条款，增强风险意识。

总结：此类行为性质严重，可能同时涉及刑事责任、民事赔偿及行政处罚。建议优先通过公司内部渠道解决，若无法妥善处理，可进一步向我咨询具体法律应对方案。