结论：针对出纳和领导都挪用资金的情况，需要分别根据各自的行为性质、挪用金额、挪用时间等因素来综合判断法律责任，并采取相应的法律措施。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律责任的独立性：

   • 出纳和领导作为公司中的不同职位，各自承担着不同的职责。当他们都挪用资金时，他们的行为是独立的，各自需要对自己的行为负责。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。因此，无论是出纳还是领导，只要满足上述条件，都可能构成挪用资金罪。

2. 挪用金额与时间的考量：

   • 挪用资金的金额是判断法律责任轻重的重要因素。一般来说，挪用金额越大，法律责任越重。
   • 挪用时间也是影响法律责任的因素之一。如果挪用资金超过三个月未还，或者虽然未超过三个月但用于营利活动或非法活动，都可能加重法律责任。
   • 在出纳和领导都挪用资金的情况下，需要分别计算他们各自的挪用金额和时间，以确定各自的法律责任。

3. 共同犯罪的可能性：

   • 如果出纳和领导在挪用资金的过程中存在共谋或相互协助的行为，那么他们可能构成共同犯罪。
   • 在共同犯罪中，每个犯罪人都需要对共同犯罪的全部后果负责。因此，如果出纳和领导构成共同犯罪，他们可能需要承担更重的法律责任。
   • 然而，要构成共同犯罪，需要满足一定的条件，如共同故意、共同行为等。因此，在判断是否构成共同犯罪时，需要仔细分析出纳和领导的行为和意图。

4. 法律措施与建议：

   • 对于出纳和领导都挪用资金的情况，公司应首先进行内部调查，了解挪用资金的具体情况，包括挪用金额、时间、用途等。
   • 根据调查结果，公司可以决定是否向公安机关报案。如果挪用资金的行为已经构成犯罪，公司应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和资料。
   • 同时，公司也可以考虑通过民事诉讼的方式追回被挪用的资金，并要求挪用者承担相应的民事责任。
   • 在整个过程中，公司应咨询专业律师的意见，以确保法律措施的合法性和有效性。

进一步思考：在处理此类案件时，除了考虑法律责任外，还应关注公司的内部管理问题。出纳和领导作为公司的重要职位，他们的行为往往与公司的内部控制制度密切相关。因此，公司应加强内部控制制度的建设和完善，防止类似事件的再次发生。如果你或你的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。