共建单位之间互赠米面油是否属于违纪行为，需结合具体情境与单位性质来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、非违纪行为的情况
正常的人际往来与单位合作：
- 在共建单位之间，为了增进友谊、加强合作或庆祝特定节日，互赠一些小礼品如米面油等，通常被视为正常的人际往来或单位间的友好合作行为。
- 这种情况下，互赠的礼品价值不高，且没有违反任何法律法规或单位规章制度，因此不构成违纪行为。
符合单位规定的福利或慰问：
- 如果单位有明确规定，允许在特定情况下（如员工生日、节日慰问等）向员工或合作单位赠送一定价值的礼品，且互赠的米面油等符合这些规定，那么这种行为也是合法的。
二、可能构成违纪行为的情况
违反单位财务制度：
- 如果单位有严格的财务制度，规定不得随意使用公款购买礼品进行赠送，而共建单位之间却互赠了米面油等物品，且费用由公款承担，那么这种行为可能违反了单位的财务制度，构成违纪。
涉及利益输送或贿赂：
- 如果共建单位之间的互赠行为背后存在利益输送或贿赂的意图，即一方通过赠送礼品来换取另一方的某种利益或好处，那么这种行为不仅构成违纪，还可能涉嫌违法。
- 例如，如果赠送米面油是为了获取合同、项目或其他不正当利益，那么这种行为就可能被视为贿赂行为。
违反廉洁自律规定：
- 对于公职人员或国有企业员工来说，他们通常受到更严格的廉洁自律规定的约束。
- 如果共建单位之间的互赠行为违反了这些规定，如接受了可能影响公正执行公务的礼品馈赠，那么这种行为就构成违纪。
三、法律建议与后果
- 对于单位而言：应建立健全的规章制度，明确礼品赠送的标准和范围，避免违规行为的发生。同时，加强对员工的廉洁自律教育，提高员工的法律意识和道德水平。
- 对于个人而言：在参与共建单位之间的互赠活动时，应了解并遵守相关法律法规和单位规章制度，避免因无知或疏忽而构成违纪行为。
- 法律后果：如果共建单位之间的互赠行为构成违纪或违法，相关责任人可能会受到单位的纪律处分或法律的制裁。这包括但不限于警告、记过、降级、撤职、开除等纪律处分，以及罚款、没收违法所得、行政拘留等法律制裁。
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