国企员工个人接受供应商赠予的车辆，通常属于违纪行为，甚至可能涉及违法。以下从不同角度进行分析：
从国企内部管理规定角度：
- 国企一般都有严格的廉洁自律规定和反商业贿赂政策。这些规定明确禁止员工接受供应商的财物或其他利益，以防止利益冲突和腐败行为的发生。接受供应商赠予的车辆，显然违反了这些内部管理规定，因此属于违纪行为。
从法律法规角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。虽然国企员工不一定都构成国家工作人员，但如果是国有公司、企业中从事公务的人员，或者受国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，在特定条件下也可能构成受贿罪。
- 即使不构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，接受他人财物也可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。此外，如果车辆价值较高，还可能涉及非法所得的问题，需要依法予以追缴。
从职业道德和职业操守角度：
- 作为一名国企员工，应该遵守职业道德和职业操守，保持廉洁自律。接受供应商赠予的车辆，不仅损害了国企的形象和声誉，也破坏了市场的公平竞争环境。这种行为违背了职业道德和职业操守的基本要求，因此也是不被允许的。
法律建议：
- 国企员工应该严格遵守国企的内部管理规定和法律法规，拒绝接受供应商的任何财物或其他利益。
- 如果已经接受了供应商赠予的车辆，应该立即向国企的纪检监察部门报告，并主动退还车辆或按照相关规定处理。
- 国企也应该加强对员工的廉洁自律教育，建立健全的反商业贿赂机制，防止类似事件的发生。
可能的法律后果：
- 如果国企员工接受供应商赠予的车辆被查实，可能会面临国企内部的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。
- 如果行为构成犯罪，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 此外，还可能面临社会舆论的谴责和职业声誉的损害。
因此，国企员工个人接受供应商赠予的车辆是严重违纪且可能违法的行为，必须予以坚决杜绝。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。