国企员工借给供应商钱，这一行为是否违法，需要具体分析。以下是从不同角度进行的详细阐述：

1. 从借贷关系本身分析：

   • 一般情况下，个人之间的借贷行为属于民事法律关系，由《民法典》等相关法律法规调整，并不直接涉及刑事违法。因此，国企员工作为自然人，有权根据自己的意愿和财务状况，将钱借给供应商，这一行为在民事法律层面是合法的。

2. 从国企员工身份及可能涉及的利益冲突分析：

   • 国企员工在借款给供应商时，需要特别注意是否存在利益冲突或违反国企内部管理规定的情况。例如，如果借款行为涉及到国企的商业秘密、利益输送、不正当竞争等，或者违反了国企关于员工个人财务行为的管理规定，那么这一行为可能会被视为违法或违规。
   • 此外，如果国企员工利用职权或职务上的便利，为供应商提供不正当的利益，或者从供应商处获取不正当的利益，那么这一行为还可能构成职务犯罪，如受贿罪、贪污罪等。

3. 从资金来源及用途分析：

   • 如果国企员工借出的资金来源于其合法的个人收入或财产，且借款用途合法，那么这一行为通常不会构成违法。
   • 但是，如果资金来源不明或涉及非法活动，或者借款被用于非法用途，如洗钱、赌博等，那么这一行为就会构成违法。

综上所述，国企员工借给供应商钱是否违法，取决于多个因素的综合考量。在借款前，国企员工应当充分了解相关法律法规和国企内部管理规定，确保自己的行为合法合规。同时，也建议国企加强内部管理，对员工个人财务行为进行规范和监督，以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。