国企人员多给供应商钱，这一行为是否违法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

1. 若国企人员因工作失误或疏忽多付了款项：

   • 法律性质：这通常被视为一种民事上的不当得利行为。供应商因此获得了额外的利益，而国企则遭受了损失。
   • 法律后果：国企有权要求供应商返还多付的款项。如果供应商拒绝返还，国企可以通过法律途径（如提起民事诉讼）来追回损失。
   • 对国企人员的责任：如果这一失误或疏忽是由于国企人员的过失造成的，国企可能会根据内部规定对相关人员进行纪律处分，但这通常不涉及刑事责任。

2. 若国企人员故意多付款项给供应商，并从中谋取私利：

   • 法律性质：这可能构成贪污或受贿等犯罪行为。国企人员利用职务上的便利，将公款非法占为己有或为他人谋取利益，严重损害了国企的利益和国家的财产安全。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污或受贿数额较大的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，国企也有权要求供应商返还多付的款项，并可能通过法律途径追究供应商的连带责任（如果供应商知情或参与其中）。
   • 对国企人员的责任：除了承担刑事责任外，国企人员还可能面临开除公职、没收违法所得等行政处罚。

3. 若国企与供应商之间存在某种协议或约定，导致多付款项：

   • 法律性质：这取决于协议或约定的具体内容。如果协议或约定是合法有效的，并且多付款项是按照协议或约定进行的，那么这一行为通常不构成违法。
   • 法律后果：在这种情况下，国企和供应商应按照协议或约定的内容履行各自的义务。如果国企认为多付款项不符合协议或约定，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。

建议：

• 对于国企而言，应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对资金支付的审核和监督，防止类似事件的发生。
• 对于国企人员而言，应严格遵守法律法规和国企的规章制度，不得利用职务上的便利谋取私利或损害国企的利益。
• 如果发现多付款项的情况，应及时采取措施进行纠正，并追究相关人员的责任。

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