结论：村两委成员之间的钱财来往或工资相互赠送是否违法，需根据具体情况判断，可能涉及违纪、违法或合法情形。以下从不同角度详细分析：
1. 违纪情形
若村两委成员之间的钱财来往或工资赠送属于利用职务便利进行利益输送，例如：
- 一方为另一方谋取不正当利益（如违规审批、优先分配资源等），并以此为条件接受财物；
- 双方通过虚假合同、虚开发票等方式套取集体资金后私分。
此类行为可能违反《中国共产党纪律处分条例》或《村民委员会组织法》中关于“廉洁履职”“禁止谋取私利”的规定，构成违纪行为，需接受党内处分或行政处罚。
2. 违法情形
若钱财来往或工资赠送涉及以下行为，可能构成违法甚至犯罪：
- 贪污罪：若成员利用职务便利，通过虚报支出、截留集体资金等方式将公款据为己有，或与他人共谋私分（如将集体资产以“工资赠送”名义非法占有），根据《刑法》第382条，可能构成贪污罪，最高可处无期徒刑。
- 受贿罪/行贿罪：若一方为另一方谋取利益并收受财物，或主动提供财物以换取利益，根据《刑法》第385条（受贿）、第389条（行贿），可能构成犯罪，最高可处死刑（受贿）或无期徒刑（行贿）。
- 职务侵占罪：若非国家工作人员（如村委会成员）利用职务便利侵占集体财产，根据《刑法》第271条，可能构成职务侵占罪，最高可处15年有期徒刑。
关键判断标准：是否以“谋取不正当利益”为目的，是否利用职务便利，是否损害集体或他人利益。
3. 合法情形
若钱财来往或工资赠送属于以下情况，则可能合法：
- 个人合法借贷：成员之间因生活需要发生借贷，并签订书面合同、约定利息（不超过LPR4倍），属于民事法律关系，受《民法典》保护。
- 赠与行为：若一方自愿将个人合法财产赠与另一方（如亲属间馈赠），且无附加条件，属于民事赠与，受法律保护。
- 集体决策的合法分配：若工资赠送是经村民会议或村民代表会议合法决议的集体资产分配（如奖金、补贴），且程序透明、符合章程，则属于合法行为。
法律建议
- 自查行为性质：若涉及钱财来往，需立即停止可能违纪违法的行为，并梳理资金来源、用途及是否存在利益交换。
- 主动说明情况：若已发生违纪行为，建议向乡镇纪委或上级党组织主动说明，争取从轻处理。
- 咨询专业律师：若涉及复杂法律问题（如是否构成犯罪、如何举证等），可直接向我咨询，我将结合具体证据提供针对性方案。
提示：村两委成员履职需严格遵守《村民委员会组织法》《中国共产党廉洁自律准则》等规定，避免因个人行为损害集体利益或触犯法律。如有疑问，欢迎随时向我提问。