村两委人员不上班拿钱是违法的。这种行为损害了集体利益和村民的权益，属于违规行为。具体来说：

1. 核实情况：

   • 收集证据：如考勤记录、工作现场照片或视频、其他工作人员的证人证言等，以证明村干部未上班的事实。同时，要确认其领取工资的具体情况，包括工资金额、发放时间、发放依据等，可要求财务部门提供工资发放记录和凭证。
   • 与本人沟通：在掌握证据后，与涉事村干部沟通，了解其未上班的原因，并保留谈话记录。

2. 内部处理：

   • 向村委会反映：将收集到的证据和情况整理成书面材料，提交给村委会的其他负责人或监督机构。
   • 召开会议讨论：村委会可召开会议，对问题进行讨论，根据规定和制度对涉事村干部作出初步处理决定，如批评教育、扣发工资、暂停职务等。

3. 上级部门介入：

   • 向乡镇政府举报：如果村委会内部处理未能解决问题，或问题较为严重，可向乡镇政府举报，由其进行调查和处理。
   • 配合调查处理：在上级部门介入后，积极配合调查工作，提供证据和信息，并关注调查进展和处理结果。

4. 法律途径解决：

   • 咨询法律专业人士：如果村干部的行为涉嫌违法犯罪，如贪污、挪用公款等，可以咨询律师了解自己的合法权益和法律途径。
   • 提起诉讼：在必要时，可以以个人或集体的名义向法院提起诉讼，要求涉事村干部返还非法所得的工资，并承担相应的法律责任。

综上所述，村两委人员不上班拿钱是违法的，村民和相关部门有权采取相应措施进行处理。如果你面临这样的情况，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。