村委会内几人拿国家工资是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：
村委会成员本身不直接拿国家工资：
- 村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，并非国家机关或事业单位。因此，村委会成员（如村主任、村支书等）通常并不直接从国家财政领取工资。他们的报酬一般来源于村集体经济收益或村民自治组织的经费，具体数额和发放方式由村民会议或村民代表会议讨论决定。
特定情况下村委会成员可能享受国家补贴或津贴：
- 在某些地区或特定情况下，为了鼓励或支持村委会成员的工作，政府可能会提供一定的补贴或津贴。这些补贴或津贴的来源、数额和发放条件通常由地方政府或相关部门制定，并需符合法律法规的规定。如果村委会成员领取的是这类合法的补贴或津贴，那么他们的收入就是合法的。
若村委会成员非法领取国家工资，则构成违法行为：
- 如果村委会成员通过不正当手段（如虚报冒领、贪污受贿等）非法获取国家工资或补贴，那么这种行为就是违法的。这不仅损害了国家利益，也破坏了村民自治组织的公信力和正常运作。对于此类违法行为，应依法追究相关责任人的法律责任。
针对您可能关心的后续问题，我给出以下建议：
- 如果您对村委会成员的报酬来源或发放方式有疑问，可以查阅相关的村民自治章程或村规民约，或者向村民会议或村民代表会议咨询。
- 如果您发现村委会成员存在非法领取国家工资或补贴的行为，可以向当地政府或相关部门举报，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村委会成员的选举、罢免、报酬等事项均由村民会议或村民代表会议讨论决定，并需符合法律法规的规定。
- 对于非法获取国家工资或补贴的行为，我国《刑法》等相关法律法规有明确的处罚规定。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。