针对您提出的“没有去体检职业病要罚款吗”这一问题，我可以明确地告诉您，如果用人单位安排未经职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害的作业，是会被罚款的。

具体来说，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位有义务对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。如果用人单位未履行这一义务，即安排未经职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害的作业，那么卫生健康部门有权依法对其进行行政处罚，包括罚款，并责令限期整改。

以某金属制品生产企业为例，该企业在生产经营场所内存在化学毒物、噪声、粉尘、高温等职业危害因素，但现场抽查的劳动者均未能出示上岗前或在岗期间的职业健康体检资料。经调查，这些劳动者在未经职业健康体检的情况下就从事了接触职业病危害的作业。最终，该企业被卫生健康部门依法罚款人民币5万元，并被责令限期整改。

因此，我建议您，如果您从事的是接触职业病危害的作业，一定要及时进行职业健康体检，以保障自己的健康权益。同时，也提醒用人单位要严格遵守相关法律法规，切实履行对劳动者的职业健康保护责任。