针对您提出的“劳动纠纷原告主张年终奖一审败诉，二审怎上诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、上诉期限

首先，您需要明确的是，根据我国《民事诉讼法》的规定，对一审判决不服的上诉期是十五日，从收到一审判决书之日起计算。因此，您必须在收到一审判决书的十五日内向上一级人民法院提起上诉，否则将丧失上诉权。

二、撰写上诉状

在上诉期限内，您需要撰写一份上诉状。上诉状应明确包含以下内容：

1. 上诉人与被上诉人的基本信息：包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等（对于法人或其他组织，应提供名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等）。
2. 原审人民法院名称、案件编号和案由：即一审法院的名称、案件的编号以及案件的性质（如劳动争议纠纷）。
3. 上诉的请求和理由：明确您希望二审法院撤销原判、改判支持您的年终奖诉求等，并详细阐述上诉理由，如原审认定事实错误、适用法律不当等。

三、提交上诉状及相关材料

撰写好上诉状后，您需要在上诉期限内将上诉状及相关材料提交至一审法院的上一级法院立案庭。具体需要提交的材料包括：

1. 上诉状：一式多份，具体份数根据法院要求确定。
2. 身份证明：如果您是自然人，需提交身份证复印件；如果您是法人或其他组织，需提交营业执照副本复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。
3. 一审判决书或裁定书：提供一审裁判文书的原件及复印件，以证明案件已经过一审审理。
4. 新证据材料：如果您在一审中未提交但能支持上诉请求的新证据，应一并整理提交，并附上证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等。

四、二审程序

二审法院受理上诉后，会安排二审开庭审理。二审法院会对案件进行全面审查，包括事实认定、法律适用等。在二审过程中，您需要按法院要求及时提供证据、参加庭审等，确保诉讼顺利进行。

五、二审判决及后续

二审判决为终审判决。如果二审法院支持了您的上诉请求，您可以依据二审判决申请执行，以维护自己的合法权益。如果二审法院维持了原判，您则需要考虑是否接受判决结果或寻求其他法律途径解决争议。

六、注意事项

1. 上诉期限：务必在收到一审判决书的十五日内提起上诉，否则将丧失上诉权。
2. 材料准备：确保上诉状及相关材料齐全、准确，避免因材料不全或错误而影响上诉进程。
3. 庭审参与：积极参加二审庭审，按法院要求提供证据、发表意见等。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在上诉过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或法律机构。