仲裁裁决书15日生效后，一般情况下是不可以再向法院起诉的，但也存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况：仲裁一裁终局，裁决书生效后不可起诉

仲裁制度的一大特点就是“一裁终局”，即仲裁裁决作出后，就具有法律效力，当事人应当履行。在一般情况下，如果仲裁裁决书已经生效（通常是送达后15日内未起诉则生效），那么当事人就不能再就同一纠纷向法院提起诉讼。这是因为仲裁裁决已经对纠纷作出了最终的处理，法院不会再对同一纠纷进行重复审理。

二、特殊情况：劳动仲裁中的起诉与撤销

1. 劳动者对终局裁决不服：

   • 在劳动仲裁中，如果劳动者对终局裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。这是法律赋予劳动者的特殊权利，旨在保护劳动者的合法权益。

2. 用人单位对终局裁决的撤销申请：

   • 用人单位对终局裁决有异议的，不能直接向法院起诉，但可以在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果撤销申请被法院受理并裁定撤销裁决，那么当事人就可以重新就同一纠纷达成仲裁协议申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

三、非劳动仲裁中的撤销与诉讼

对于非劳动仲裁（如商事仲裁），如果当事人发现仲裁裁决存在法定撤销情形（如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁庭组成或程序违法等），可以在收到裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果撤销申请被法院受理并裁定撤销裁决，那么当事人也可以重新就同一纠纷达成仲裁协议申请仲裁，或者向法院提起诉讼。但在撤销申请被受理前，裁决书是具有法律效力的，当事人不能就同一纠纷向法院提起诉讼。

四、建议与提醒

• 及时行使权利：无论是劳动者还是用人单位，在收到仲裁裁决书后，都应当及时行使自己的权利。如果对裁决不服，应当在法定期限内提起诉讼或申请撤销裁决。
• 保留证据：在申请撤销裁决或提起诉讼时，当事人应当保留好相关证据，以证明自己的主张。
• 寻求专业帮助：由于仲裁和诉讼程序都比较复杂，建议当事人在处理相关纠纷时寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。

如果您对仲裁裁决生效后的后续法律程序仍有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。