仲裁裁决生效后，一般情况下不可以向法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度，即裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。以下是对此问题的详细分析：

1. 一裁终局制度：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，仲裁裁决在作出后即发生法律效力，当事人应当履行裁决所确定的义务。
   • 除非存在法律明确规定的撤销裁决的情形，否则当事人不得就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉。

2. 撤销裁决的特殊情况：

   • 如果当事人有证据证明裁决存在无仲裁协议、超范围仲裁、程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违法等情形，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 法院经组成合议庭审查核实，裁定撤销后，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

3. 劳动仲裁的特殊规定：

   • 对于劳动争议案件，如果仲裁裁决为终局裁决（如追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议），则裁决书自作出之日起发生法律效力。
   • 如果当事人对终局裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但需注意，如果仲裁裁决涉及的事项不属于终局裁决的范围，则当事人需按照一般仲裁程序处理。

综上所述，仲裁裁决生效后，一般情况下当事人不得向法院起诉。但如果存在法律明确规定的撤销裁决的情形，或者劳动仲裁裁决为终局裁决且当事人不服时，当事人可以向法院提起诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。