仲裁裁决生效后，一般情况下是不能再申诉的。这是因为劳动仲裁实行的是“一裁终局”制，即裁决书自作出之日起就发生法律效力。不过，也有例外情况，下面我详细为您解释：

1. 一裁终局的原则：

   • 劳动仲裁裁决书一旦生效，就具有法律效力，当事人应当履行。
   • 一般情况下，对生效的仲裁裁决不能再申诉或请求重新仲裁。

2. 例外情况：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果仲裁裁决存在某些法定情形，如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，用人单位可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 如果法院裁定撤销仲裁裁决，那么仲裁裁决就失效了，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

3. 建议：

   • 如果您对仲裁裁决结果不满，并且认为存在上述法定情形，可以考虑向法院申请撤销仲裁裁决。
   • 在申请撤销仲裁裁决之前，建议您先咨询专业律师，了解具体的法律程序和申请条件。

总之，仲裁裁决生效后一般情况下是不能再申诉的，但如果存在法定情形，可以向法院申请撤销仲裁裁决。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。