父母因经济犯罪服刑，对子女校招进入央国企的影响并非绝对，而是取决于多个因素。以下是对此问题的全面分析：
一、法律层面分析
从法律条文的角度来看，父母犯罪并不直接决定子女是否能进入央国企。我国法律遵循罪责自负原则，即犯罪行为的责任由实施者自行承担，不牵连其亲属。因此，父母的犯罪记录本身并不构成子女进入央国企的直接法律障碍。
二、央国企招录与政治审查
普通岗位：
- 对于央国企中的普通技术类、业务类岗位，招聘时通常侧重于考察应聘者自身的专业技能、工作能力、学历背景等方面。在这些岗位上，父母因经济犯罪服刑对子女进入央国企的直接影响较小。
特殊岗位：
- 涉及国家安全、机要、保密等特殊性质的岗位，央国企通常会进行严格的背景审查，包括对应聘者直系亲属情况的审查。如果父母有严重的刑事犯罪记录，尤其是危害国家安全、严重暴力犯罪、贪污腐败等性质恶劣的犯罪，可能会对子女应聘这些岗位产生负面影响，导致子女在政审环节无法通过。
政治审查差异：
- 不同央国企单位对于政治审查的重视程度和标准存在差异。部分单位可能基于企业形象、社会责任等方面的考虑，对拟录用人员及其家庭成员的情况进行更为严格的审查。
三、父母犯罪具体情况的影响
严重刑事犯罪：
- 如果父母曾犯有严重的经济犯罪并被判处较重刑罚，这种犯罪记录可能会对子女的就业产生较大影响，特别是在政审和背景调查环节。央国企在招聘时可能会考虑企业的社会形象和声誉，以及应聘者的家庭背景是否与岗位性质相匹配。
轻微刑事犯罪或已妥善处理：
- 如果父母的犯罪记录是轻微的经济犯罪或已得到妥善处理和纠正，那么这种记录对子女就业的影响可能会相对较小。央国企在招聘时更注重应聘者的自身条件和能力。
四、应对措施与建议
提前了解招录要求：
- 在申请央国企职位前，子女应仔细查阅招录公告，了解央国企对政治审查的具体要求，以便做好相应的心理准备。
增强自身竞争力：
- 子女可以通过提升个人能力、学历背景、工作经验等方面来增强自己的竞争力。这样，即使在政审环节受到一定影响，也能通过其他方面的优势来弥补。
保持诚信与正直：
- 在政治审查中，诚信与正直是评价一个人的重要标准。子女应如实填写个人信息，不隐瞒、不造假，以展现自己的良好品质。
直接咨询与沟通：
- 如果子女对央国企的招录政策或政审要求有疑问，可以直接向相关单位咨询或沟通。同时，也可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，父母因经济犯罪服刑对子女校招进入央国企的影响并非绝对。子女应根据自身情况和目标央国企的招录要求，制定合适的应对策略，并努力提升自己的综合素质和竞争力。如果遇到具体问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。