报考公务员和国企时，父亲判刑是否会有影响，需分情况讨论：

1. 报考公务员的情况：

   • 一般岗位：根据《公务员法》及相关规定，公务员的录用主要考察报考者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。父亲判刑并不直接构成报考公务员的障碍，除非该判刑与报考者本人有直接关联（如共同犯罪、包庇等），或者报考的岗位有特殊的政治审查要求（如涉及国家安全、机要等岗位）。
   • 特殊岗位：对于某些特殊岗位，如公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门涉及国家安全、机要等重要职位，政治审查可能会更为严格。在这种情况下，父亲判刑可能会成为影响报考者录用的一个因素，但具体还需根据岗位的要求和政治审查的标准来判断。

2. 报考国企的情况：

   • 一般国企：国企的招聘通常也会进行背景调查，但主要关注的是报考者本人的学历、工作经历、能力素质等方面。父亲判刑并不直接构成报考国企的障碍，除非该判刑与报考者本人有直接关联，或者国企有特殊的招聘政策或要求。
   • 特殊国企或岗位：对于某些特殊国企或岗位，如涉及国家安全、机要、金融等敏感领域的国企或岗位，背景调查可能会更为严格。在这种情况下，父亲判刑可能会成为影响报考者录用的一个因素，但同样需要具体根据国企的招聘政策和岗位的要求来判断。

法律建议：

• 在报考前，建议仔细阅读招聘公告和岗位说明，了解具体的招聘条件和要求。
• 如果对政治审查或背景调查有疑虑，可以提前咨询招聘单位或相关部门，了解具体的审查标准和流程。
• 保持诚信，如实填写个人信息和提供相关材料，避免因隐瞒或虚假陈述而影响录用。

可能后果：

• 如果因父亲判刑而影响报考者的录用，招聘单位通常会给出明确的理由和依据。
• 报考者如有异议，可以通过合法途径进行申诉或维权，但需注意保留相关证据和材料。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。