首先，父亲被判刑确实可能对孩子的职业发展产生一定影响，尤其是在国企提干方面。但具体影响程度需根据多种因素综合考量。以下是我对此问题的详细分析：

1. 政策与规定：

   • 国企在提拔干部时，通常会遵循一定的政策和规定，这些政策可能包括对员工家庭背景的调查。父亲被判刑可能被视为家庭背景中的一个负面因素。
   • 然而，并非所有国企都有此类严格规定，且即使存在，也并非绝对排斥有此类家庭背景的员工提干。

2. 实际影响：

   • 在实际操作中，父亲被判刑可能对孩子的提拔产生一定影响，尤其是在竞争激烈或政审严格的情况下。
   • 但这种影响并非决定性，国企在提拔时还会综合考虑员工的工作能力、业绩、工作态度等多方面因素。

3. 应对策略：

   • 增强自身能力：孩子可以通过不断提升自己的专业技能和工作能力，以优秀的业绩和工作表现来弥补家庭背景的不足。
   • 积极沟通：与孩子所在单位的人事部门或领导保持积极沟通，了解提拔的具体标准和流程，争取更多的理解和支持。
   • 寻求法律帮助：如果父亲被判刑存在误判或冤假错案的情况，可以寻求法律途径进行申诉或翻案，以减轻对孩子职业发展的负面影响。

4. 心理调适：

   • 孩子也需要做好心理调适，正确面对家庭背景带来的可能影响，保持积极乐观的心态，努力追求自己的职业发展目标。

综上所述，父亲被判刑确实可能对孩子的国企提干产生一定影响，但并非决定性因素。孩子可以通过增强自身能力、积极沟通、寻求法律帮助以及做好心理调适等方式来应对这一挑战。如有任何具体法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。